導(dǎo)語：現(xiàn)在越來越多的人交了社保，每個地區(qū)社保繳費(fèi)的情況也不一樣。社保繳費(fèi)基數(shù)是有上限和下限之分，具體數(shù)額會根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。有些朋友不清楚深圳社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有哪些？深圳社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2021年是什么？下面小編整理了一些相關(guān)信息，供大家參考！

　　深圳社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　深圳社保繳費(fèi)

　　深圳市社保繳納標(biāo)準(zhǔn)為繳費(fèi)比例*繳費(fèi)基數(shù)；繳費(fèi)比例主要為養(yǎng)老保險(xiǎn)（深戶：23%，非深戶：22%）、醫(yī)療保險(xiǎn)（一檔：非企業(yè)8.2%，企業(yè)7.2%；二檔：0.8%；三檔：0.55%）、生育保險(xiǎn)（0.45%）、失業(yè)保險(xiǎn)（1%）、工傷保險(xiǎn)（根據(jù)行業(yè)類別分八檔基準(zhǔn)費(fèi)率）。

　　一、養(yǎng)老保險(xiǎn)

　?。ㄒ唬┗?地補(bǔ)（深戶）：

　　1、繳費(fèi)比例：

　?。?）單位：14%+1%；（2）個人：8%

　　2、分賬比例：8%

　　3、繳費(fèi)基數(shù)：職工上月工資總額。最高為社平工資的3倍，最低為最低工資標(biāo)準(zhǔn)2200元

　?。ǘ┗荆ǚ巧顟簦?/p>

　　1、繳費(fèi)比例：單位：14%；個人：8%

　　2、分賬比例：8%

　　3、繳費(fèi)基數(shù)：職工上月工資總額。最高為社平工資的3倍，最低為最低工資標(biāo)準(zhǔn)2200元

　　二、醫(yī)療保險(xiǎn)

　?。ㄒ唬┮粰n（基本+地補(bǔ)）

　　1、繳費(fèi)比例：

　?。?）單位：6%+0.2%（非企業(yè)單位）；個人：2%

　?。?）單位：5%+0.2%（企業(yè)單位）；個人：2%

　　2、分賬比例：

　　（1）不滿45歲：5%

　?。?）滿45歲：5.6%

　　3、繳費(fèi)基數(shù)：職工月工資總額。最高為社平工資的3倍，最低為社平工資的60%

　　（二）二檔（基本+地補(bǔ)）

　　1、繳費(fèi)比例：單位：0.5%+0.1%；個人：0.2%

　　2、分賬比例：0

　　3、繳費(fèi)基數(shù)：月社平工資

　?。ㄈ┤龣n（基本+地補(bǔ)）

　　1、繳費(fèi)比例：單位：0.4%+0.05%；個人：0.1%

　　2、分賬比例：0

　　3、繳費(fèi)基數(shù)：月社平工資

　　三、生育保險(xiǎn)（2018年1月起）

　　1、繳費(fèi)比例：單位：0.45%

　　2、分賬比例：0

　　3、繳費(fèi)基數(shù)：同養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

　　深圳社保2021年

　　四、失業(yè)保險(xiǎn)（2018年12月起）

　　1、繳費(fèi)比例：單位：0.7%；個人：0.3%

　　2、分賬比例：0

　　3、繳費(fèi)基數(shù)：最低工資標(biāo)準(zhǔn)2200元

　　五、工傷保險(xiǎn)（2019年1月起）

　　1、繳費(fèi)比例：根據(jù)行業(yè)類別分八檔基準(zhǔn)費(fèi)率分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。2019年1月至2020年12月，在工傷保險(xiǎn)現(xiàn)行費(fèi)率基礎(chǔ)上階段性下調(diào)30%。

　　2、分賬比例：0

　　3、繳費(fèi)基數(shù)：同養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

　　六、備注說明

　　1、“社平工資”是指深圳市上年度在崗職工月平均工資；

　　2、“最低工資”是指深圳市當(dāng)年在崗職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、不同時間點(diǎn)的“社平工資”、“最低工資”以市政府公布數(shù)據(jù)為準(zhǔn)；

　　4、本市戶籍的個人繳費(fèi)人員，參加一檔醫(yī)保的繳費(fèi)比例為8.7%，基數(shù)為社平工資40%-300%，參加二檔醫(yī)保的繳費(fèi)比例為1%（均包含生育醫(yī)療保險(xiǎn)），基數(shù)為社平工資。

　　深圳社保

　　社保繳費(fèi)的發(fā)展?fàn)顩r

　　其一，降低社保繳費(fèi)率。眼下，我國養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5項(xiàng)社保的繳費(fèi)比例，企業(yè)為36.6%，個人為11%左右，合計(jì)超過個人工資的40%，在國際上屬于偏高水平。在社保繳費(fèi)率一直居高不下的背景下，再來大幅提高社保繳費(fèi)基數(shù)，無疑將進(jìn)一步加重繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，影響參保熱情。黨的十八屆三中全會明確指出，擴(kuò)大參保繳費(fèi)覆蓋面，適時適當(dāng)降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率。社保繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率的調(diào)整必須同步進(jìn)行，合理調(diào)整不同收入群體水平，減輕低收入者負(fù)擔(dān)。

　　其二，加大公共財(cái)政投入。數(shù)據(jù)顯示，社會保障支出占我國財(cái)政支出12%，遠(yuǎn)低于西方國家30%-50%的比例，即使是一些中等收入國家比例也在20%以上。從根本上解決養(yǎng)老金可能存在的缺口，必須調(diào)整我國的財(cái)政開支結(jié)構(gòu)。各地不能只盯著公眾的社保繳費(fèi)基數(shù)，更應(yīng)承擔(dān)起政府責(zé)任，加大公共財(cái)政投入，共同做大做強(qiáng)保障體系。

　　其三，提高保障水平。社保繳費(fèi)基數(shù)上浮后，勞動者最關(guān)心的就是，交的錢多了，享受的收益有沒有同步增加？2012年廣州曾打算提高居民醫(yī)保個人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，但根據(jù)方案，廣州居民繳納的醫(yī)保費(fèi)用提高50%-108%，居民醫(yī)保報(bào)銷待遇卻只增加5%。這引發(fā)公眾強(qiáng)烈質(zhì)疑，調(diào)整方案隨即被叫停。如今，一些地方只是公布社保繳費(fèi)基數(shù)上浮多少，對養(yǎng)老金替代率等社保待遇的提高語焉不詳，自然難以贏得公眾的理解和支持。

　　其四，實(shí)現(xiàn)社?；鸨Ｖ翟鲋?。在提高社保繳費(fèi)基數(shù)的同時，有關(guān)部門還需開動腦筋，通過多元化投資實(shí)現(xiàn)社?；鸬谋Ｖ翟鲋?，防止公眾的養(yǎng)老錢、救命錢白白縮水。

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