導(dǎo)語：中秋放假安排2019通知下來了嗎？2019中秋放假幾天？前段時(shí)間，2019年放假安排消息已經(jīng)放出來了，2019年中秋節(jié)和往年一樣放假3天。很巧的是，今年中秋正好遇上周末，所以不需要調(diào)休了?？磥?，今年很多假期都和周末有緣。
中秋放假安排2019通知 2019中秋放假幾天
2019年中秋放假安排：2019年9月13日（周五）~2019年9月15日（周日）共3天，無調(diào)休。9月13日正常休息。
拼假攻略：9月9日~9月12日向老板請(qǐng)假4天，連上9月7日和9月8日的這個(gè)周末，中秋節(jié)一共可以休息9天假期。
中秋節(jié)始于唐朝初年，盛行于宋朝，至明清時(shí)，已成為與春節(jié)齊名的中國傳統(tǒng)節(jié)日之一。受中華文化的影響，中秋節(jié)也是東亞和東南亞一些國家尤其是當(dāng)?shù)氐娜A人華僑的傳統(tǒng)節(jié)日。自2008年起中秋節(jié)被列為國家法定節(jié)假日。2006年5月20日，國務(wù)院列入首批國家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。
中秋節(jié)自古便有祭月、賞月、拜月、吃月餅、賞桂花、飲桂花酒等習(xí)俗，流傳至今，經(jīng)久不息。中秋節(jié)以月之圓兆人之團(tuán)圓，為寄托思念故鄉(xiāng)，思念親人之情，祈盼豐收、幸福，成為豐富多彩、彌足珍貴的文化遺產(chǎn)。中秋節(jié)與端午節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)并稱為中國四大傳統(tǒng)節(jié)日。
中秋節(jié)從什么時(shí)候開始成為法定節(jié)假日？
根據(jù)中國的歷法，農(nóng)歷八月在秋季中間，為秋季的第二個(gè)月，稱為“仲秋”，而八月十五又在“仲秋”之中，所以稱“中秋”。
中秋節(jié)有許多別稱：因節(jié)期在八月十五，所以稱“八月節(jié)”、“八月半”；因中秋節(jié)的主要活動(dòng)都是圍繞“月”進(jìn)行的，所以又俗稱“月節(jié)”“月夕”；中秋節(jié)月亮圓滿，象征團(tuán)圓，因而又叫“團(tuán)圓節(jié)”。在唐朝，中秋節(jié)還被稱為“端正月”。
2008年開始中國大陸將中秋節(jié)列為法定假期，如當(dāng)天與周六周日重合，則在下周一補(bǔ)休一天。?
在臺(tái)灣，中秋節(jié)當(dāng)天放假一天，若與周六、日重疊則不另外補(bǔ)假，但若與周休假期僅相隔一工作日者，該工作日則調(diào)為假期，并擇另一星期六補(bǔ)班補(bǔ)課。
香港的中秋節(jié)公眾假期定在農(nóng)歷八月十六日（中秋節(jié)翌日）。如果碰上星期日，則在星期一補(bǔ)一天假；如果碰上星期六則沒有補(bǔ)假。
韓國把中秋節(jié)列為法定假期，放假3天。
中秋節(jié)加班相關(guān)疑問：
中秋加班如何獲得加班證據(jù)？
對(duì)于加班的證明，勞動(dòng)者可提供兩類證據(jù)：第一類是勞動(dòng)者可以直接提供的證明加班存在的證據(jù)，例如用人單位給勞動(dòng)者的加班通知單、用人單位制定的值班表等。第二類是勞動(dòng)者提供的可以證明用人單位保管加班證據(jù)的證據(jù)，例如用人單位的員工手冊(cè)規(guī)定，勞動(dòng)者每日上下班需要打卡記錄出勤情況等。若職工可提供此類證據(jù)，就可以要求單位來出具由單位保存的可以證明加班的證據(jù)，如果單位不出具則要承擔(dān)不利后果。
因此如果您的工資表上有顯示具體的工作時(shí)間，可以作為證據(jù)。但您所提供的證據(jù)最好為原件，因?yàn)閺?fù)印件是不能單獨(dú)做為認(rèn)定事實(shí)的證據(jù)的，如果沒有其它佐證輔助，復(fù)印件是不具法律效力的。
中秋節(jié)公司紅包能算作加班費(fèi)嗎？
中秋節(jié)紅包不能充當(dāng)加班工資。用人單位不得以發(fā)放“紅包”少付勞動(dòng)者加班工資?！凹t包”與加班工資是兩個(gè)不同的概念，“紅包”充其量只能算是獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金作為一種工資形式，作用在于對(duì)與生產(chǎn)或工作直接相關(guān)的超額勞動(dòng)給予報(bào)酬，是對(duì)勞動(dòng)者在創(chuàng)造超過正常勞動(dòng)定額以外的勞動(dòng)成果時(shí)，所給予的物質(zhì)補(bǔ)償。而加班工資是勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要，在規(guī)定工作時(shí)間之外從事生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬，是對(duì)勞動(dòng)者延長工作時(shí)間、增加額外勞動(dòng)量的補(bǔ)償。
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溫馨提示：數(shù)據(jù)來源中國氣象局，僅供參考
